Google renunță la programele de diversitate, aliniindu-se politicilor Administrației Trump

După companii americane de renume precum Disney, McDonald’s, Ford și Meta, Alphabet, compania-mamă a Google, a anunțat miercuri că își încheie programele destinate promovării diversității în recrutare. Decizia vine în contextul noilor politici impuse de Administrația Trump.

În raportul anual publicat miercuri, Alphabet a eliminat fraza inclusă din 2021, conform căreia compania era „angajată să ia în considerare diversitatea, echitatea și incluziunea în tot ceea ce face și să dezvolte o forță de muncă reprezentativă pentru utilizatorii săi.”

Contactat de AFP, Google a confirmat că nu mai are obiective de angajare legate de diversitate și reprezentare.

Programele de diversitate, echitate și incluziune (DEI) au fost inițiate în urma mișcărilor pentru drepturile civile din anii 1960 în SUA, având scopul de a asigura egalitatea de șanse, inclusiv prin luarea în considerare a unor factori precum originea etnică, sexul, dizabilitățile sau orientarea sexuală în procesul de recrutare.

Cu toate acestea, astfel de inițiative au fost criticate de-a lungul anilor de către dreapta americană, iar revenirea lui Donald Trump la Casa Albă a accelerat eliminarea lor. În prima sa zi de mandat, președintele SUA a semnat un ordin executiv prin care a declarat „ilegale” programele DEI în instituțiile guvernamentale.

Decizia Alphabet nu este singulară. La începutul lunii ianuarie, Mark Zuckerberg, CEO-ul Meta, declara într-un podcast conservator că „o mare parte a societății noastre a devenit emasculată”. Pe de altă parte, Apple a respins recent o propunere a acționarilor de a elimina programele DEI.

Alphabet are peste 183.000 de angajați la nivel global. Conform raportului său privind diversitatea pentru 2024, 34% dintre angajați sunt femei, iar 5,7% sunt persoane de culoare, în creștere față de 32% și, respectiv, 3,7% în 2020.