După mai mulți ani, epopeea restanțelor salariale la CFM a luat sfârșit. Cei 3400 de angajați rămași în întreprindere sunt plătiți „la zi”

Criza salarială de la Întreprinderea „Calea Ferată din Moldova” a luat sfârșit, după concedierile masive din 2025, vânzările de patrimoniu și șomajul tehnic în care s-au aflat în ultimele cinci luni aproximativ 1000 de angajați. Ministrul Infrastructurii, Vladimir Bolea, a anunțat că angajații CFM sunt „plătiți la zi”, după aproximativ un an și jumătate de restanțe, care au ajuns și la 150 de milioane de lei.

 „Calea Ferată din Moldova revine la funcționalitatea normală. Am trecut de la o instituție blocată financiar și operațional la una care începe să livreze rezultate și să devină sustenabilă. La sfârșitul anului 2024, restanțele salariale erau de circa 144 de milioane de lei. Până la sfârșitul anului 2025 acestea au fost reduse la 49 de milioane de lei, iar la 30 aprilie 2026 au ajuns la zero. Asta înseamnă că cei peste 3.400 de angajați ai întreprinderii sunt plătiți la zi”, a declarat ministrul Bolea.

Potrivit autorităților, veniturile CFM au crescut de la peste 702 milioane de lei în 2024 la peste 1,28 miliarde de lei în 2025. La sfârșitul lunii aprilie, încasările financiare, preliminar, erau de peste 232 de milioane de lei.

Amintim că, în septembrie 2025, CFM anunța că, după mai multe luni, aproximativ 2 200 de angajați ai întreprinderii au fost concediați, în urma procesului de reorganizare. Efectivul de personal a fost redus de la 5 900 la 3 700, iar măsura a dus la o scădere a fondului lunar de salarizare.

De asemenea, în 4 mai, conducerea CFM preciza că toți angajații întreprinderii și-au reluat activitatea după șomajul tehnic de aproape cinci luni, măsură impusă în contextul dificultăților financiare ale întreprinderii. În jur de 1200 de angajați ai CFM au fost plasați în concediu forțat începând cu 22 decembrie 2025, măsură cauzată de creșterea bruscă a prețului la motorină, care a generat costuri suplimentare semnificative pentru întreprindere.