
Conducerea BBC a anunțat un plan amplu de restructurare care prevede reducerea a aproximativ 10% din personal, respectiv între 1.800 și 2.000 de locuri de muncă, în încercarea de a economisi circa 500 de milioane de lire sterline în următorii doi ani.
Decizia vine pe fondul presiunilor financiare tot mai mari asupra instituției, generate de creșterea costurilor și scăderea veniturilor. Directorul general interimar, Talfan Davies, a explicat într-un mesaj adresat angajaților că „diferența dintre cheltuieli și venituri este în creștere”.
Potrivit conducerii, dificultățile sunt alimentate de inflație, instabilitatea economică globală și reducerea încasărilor din taxa de licență TV, principala sursă de finanțare a BBC în Marea Britanie.
Această taxă este obligatorie pentru gospodăriile care urmăresc programe TV în direct sau conținut BBC, însă numărul plătitorilor a scăzut în ultimii ani, pe fondul schimbărilor tehnologice și al migrației către platforme digitale.
Davies nu a exclus că unele servicii sau canale ar putea fi închise în urma restructurării. În prezent, BBC are aproximativ 21.500 de angajați permanenți.
Mai multe detalii privind departamentele afectate urmează să fie anunțate în cursul acestui an, conducerea afirmând că încearcă să limiteze impactul asupra serviciilor esențiale de radio, televiziune și online.
Sindicatele din domeniu au criticat planul, avertizând că reducerile vor afecta capacitatea BBC de a-și îndeplini misiunea publică.
Reprezentanții angajaților au subliniat că instituția a trecut deja prin mai multe valuri de concedieri, iar noile măsuri ar putea slăbi calitatea jurnalismului și a producțiilor.