Doi giganți tech anunță un nou val de concedieri: Meta taie 8.000 de posturi, Microsoft oferă plecări voluntare

Compania Meta va concedia aproximativ 8.000 de angajați, echivalentul a circa 10% din forța sa de muncă, în cadrul unui nou val de restructurări în industria tehnologică. Decizia vine în contextul creșterii masive a investițiilor în inteligența artificială, relatează AP.

Potrivit companiei, măsura vizează eficientizarea activității și redirecționarea resurselor către domenii strategice, în special dezvoltarea infrastructurii AI și recrutarea de specialiști înalt calificați. În același timp, Meta intenționează să lase neocupate aproximativ 6.000 de posturi.

În paralel, Microsoft a anunțat că va oferi pachete de plecare voluntară pentru circa 8.750 de angajați din Statele Unite, adică aproximativ 7% din personalul său din această țară. Programul este programat să înceapă în luna mai și este prezentat ca o alternativă la concedierile directe.

Ambele companii sunt afectate de transformările rapide generate de dezvoltarea inteligenței artificiale, care necesită investiții uriașe în centre de date, infrastructură și forță de muncă specializată.

Meta a avertizat deja investitorii că cheltuielile sale pentru 2026 ar putea ajunge între 162 și 169 de miliarde de dolari, în mare parte din cauza costurilor legate de AI și salariile ridicate pentru experți în domeniu.

Analiștii consideră că aceste măsuri reflectă o tendință mai largă în industrie, în care companiile folosesc inteligența artificială pentru a automatiza procese și a reduce necesarul de personal, menținând în același timp productivitatea.