Grevă generală în spitalele din România din cauza noii legi a salarizării. SANITAS: Vor fi asigurate doar urgențele

Federația SANITAS a declanșat marți, 28 iulie, greva generală în sistemul public de sănătate, după ce discuțiile purtate la Palatul Cotroceni privind noua lege a salarizării nu au dus la un acord. Este prima grevă generală organizată de SANITAS în ultimii zece ani.

Federația, cea mai mare organizație sindicală din sistemul sanitar și de asistență socială din România, susține că va continua dialogul cu partidele parlamentare, deoarece forma finală a Legii salarizării va fi decisă în Parlament. În același timp, reprezentanții federației vor participa la discuțiile tehnice cu Ministerul Sănătății pe revendicările care țin de competența instituției, relatează Digi24.

Potrivit SANITAS, reprezentantul Administrației Prezidențiale a apreciat că solicitările sindicaliștilor sunt „corecte, argumentate și necesare” pentru depășirea crizei din sistemul de sănătate, însă decizia finală aparține factorului politic.

Președintele Federației SANITAS, Iulian Pope, a declarat că organizația își menține calendarul protestelor și le-a transmis angajaților din sănătate să rămână uniți în timpul grevei.

„Dialogul va continua cu partidele parlamentare. Până la o nouă decizie în forurile statutare ale federației, programul de grevă rămâne cel stabilit. De aceea, le transmit colegilor noștri că astăzi începe greva generală în sistemul de sănătate”, a afirmat acesta.

Potrivit Federației SANITAS, principalele revendicări vizează adoptarea unei legi a salarizării „corecte și echitabile”, negociată cu organizațiile sindicale, eliminarea inechităților salariale, protejarea veniturilor angajaților și menținerea unor drepturi precum sporul de tură, sporul pentru activitatea desfășurată în weekend și sărbători legale, precum și respectarea dialogului social în procesul de elaborare a legislației.

În ajunul declanșării grevei, Federația SANITAS a acuzat existența unor presiuni asupra angajaților din unele spitale. Sindicaliștii susțin că au primit informații potrivit cărora conducerile unor unități sanitare solicită liste cu numele salariaților care și-au exprimat acordul de a participa la grevă, în vederea suspendării contractelor individuale de muncă încă înainte de începerea protestului, transmite Agerpres.

Organizația sindicală consideră că astfel de demersuri pot reprezenta forme de intimidare și subliniază că simpla semnare pentru participarea la grevă nu echivalează cu participarea efectivă la aceasta și nu justifică suspendarea anticipată a contractului de muncă.

Președintele SANITAS, Iulian Pope, a declarat că dreptul la grevă este garantat de lege și nu poate fi transformat într-un motiv de amenințare sau presiune asupra angajaților.

„Exercitarea lui nu poate fi transformată într-un motiv de amenințare, presiune sau intimidare. Solicităm conducerilor unităților sanitare să respecte cu strictețe legea și să nu transforme procedurile administrative într-un instrument de descurajare a participării la grevă”, a transmis liderul sindical.

Federația amintește că, potrivit Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, participarea la o grevă organizată legal nu constituie abatere disciplinară și nu poate atrage sancționarea salariaților. Totodată, suspendarea contractului individual de muncă poate interveni doar din momentul în care angajatul participă efectiv la grevă și numai pe durata acesteia.

Pe durata protestului, spitalele vor asigura cel puțin o treime din activitate, conform prevederilor legale. Vor funcționa fără întrerupere compartimentele de primiri urgențe, liniile de gardă și secțiile de terapie intensivă, iar pacienții aflați în stare gravă vor primi îngrijirile necesare. În schimb, internările și intervențiile care nu reprezintă urgențe vor putea fi reprogramate.