Părinții ar putea avea 45 de zile de concediu pentru îngrijirea copilului, rezervate separat ambilor

Părinții ar putea avea dreptul la o perioadă de 45 de zile calendaristice de concediu pentru îngrijirea copilului, rezervată individual fiecăruia și care nu poate fi transferată celuilalt părinte. Prevederea se regăsește într-un proiect de modificare a Codului muncii. 

Potrivit inițiativei, din concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani, câte 45 de zile ar urma să fie rezervate fiecăruia dintre cei doi părinți. Perioada va putea fi solicitată în baza unei cereri scrise, cu menținerea locului de muncă sau a funcției, și va trebui utilizată integral până când copilul împlinește 3 ani, transmite bizlaw.md.

Cele 45 de zile rezervate fiecărui părinte nu se vor suprapune cu perioada concediului paternal su de maternitate. În cazul în care unul dintre părinți nu va utiliza cele 45 de zile care îi sunt rezervate, indemnizația pentru creșterea copilului nu va fi acordată pentru perioada respectivă. 

Proiectul stabilește însă mai multe excepții. Regula nu se va aplica familiilor monoparentale, familiilor adoptive, situațiilor în care unul dintre soți se află la întreținerea celuilalt și nu are statut de persoană asigurată, precum și cazurilor în care unul dintre părinți are dizabilitate severă. Excepții sunt prevăzute și atunci când un părinte se află peste hotare sau, în funcție de statutul său ocupațional, nu poate beneficia de concediu. 

De asemenea, regula nu se va aplica în cazul decesului, declarării dispariției fără urmă sau decăderii din drepturile părintești. Guvernul ar urma să stabilească și alte situații obiective în care această perioadă rezervată nu se va aplica. 

În prezent, Codul muncii permite ca după expirarea concediului de maternitate concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani să fie acordat, la alegere, unuia dintre părinți, unuia dintre bunici, unei alte rude care îngrijește nemijlocit copilul sau tutorelui. Concediul poate fi utilizat și de ambii părinți, alternativ, în fracțiuni, cu condiția ca perioadele să nu se suprapună. 

Autorii proiectului susțin că, în practică, tații utilizează foarte puțin acest drept. În anul 2025, doar 1.088 de bărbați au beneficiat de concediul pentru îngrijirea copilului, durata medie a concediului utilizat fiind de 910 zile. 

Raportat la aproximativ 22.100 de copii născuți în 2025, ponderea taților care au exercitat acest drept este de circa 5%. Potrivit autorilor, cea mai mare parte a concediilor pentru îngrijirea copiilor sunt utilizate în continuare de mame. 

Prin rezervarea unei perioade care nu poate fi transferată între părinți, inițiativa urmărește să încurajeze implicarea ambilor părinți în îngrijirea copilului și să reducă diferențele dintre mame și tați în utilizarea concediului parental.